한 직장을 20년 이상 꾸준히 다니기란 말처럼 쉬운 일이 아닌데요, 아이를 키우며 일을 하는 워킹맘으로 한 직장에서 20년 동안 묵묵히 자리를 지켜온 분이 계십니다. 바로 눈높이길음러닝센터의 송순미 센터장님인데요, 눈높이선생님으로 시작해 20년 동안 교육회사 대교에 몸담고 있는 이유, 궁금하시죠? 지금부터 소개해 드립니다!
  
 
 

 

 

눈높이선생님을 하게 되면 다른 분들보다 우리아이에게 좋은 팁을 더 많이 가져갈 수 있어 여성직업으로 좋은 일자리라고 생각해요. 교육에 대한 트렌드는 계속해서 변화하게 되는데 다른 학부모님들은 이러한 정보를 얻을 곳이 상대적으로 적은 편이잖아요.

 

예를 들어, 내년이면 교과서가 바뀌는데, 어머님들은 그 내용에 대해 상세히 알기 어렵거든요. 상대적으로 눈높이선생님 일을 하게 되면 어떤 컨셉으로 어떻게 바뀔지 미리 알 수 있으니까 엄마 입장에서는 더 좋은 거죠. 남들보다 빠르게 깊이 있는 정보를 얻을 수 있으니까요. 또한, 눈높이선생님 일을 하게 되면 이렇게 흔들리지 않는 뿌리 깊은 교육과 트렌드를 읽는 법을 배울 수 있어요. 
   
 
 

 


제가 눈높이선생님 일을 하면서 아이들도 함께 눈높이를 시작했어요. 아무래도 제가 대교에 몸 담고 있으면서 아이들이 크게 영향을 받은 편이죠. 큰아이는 학습하고 있던 눈높이 전 과정을 수료했다 보니 좋은 자기주도학습 습관을 길렀어요. 꾸준한 자기주도학습이 몸에 배어 ‘습관화’ 됐죠.
 
눈높이러닝센터를 다니게 되면 선생님들의 서포트로 학습을 끝까지 마칠 수 있어요. 덕분에 큰 아이도 한번 공부한 것은 끝까지 마치는 습관이 길러졌다고 생각해요. 실제로 아이에게 물어봤을 때, 제가 공부에 대한 지나친 간섭 보다 자기주도학습 능력을 키워줬기 때문에 외국어고등학교, 좋은 대학교에 입학 할 수 있었다고 말해주었어요.

 

저뿐만 아니라 눈높이선생님들의 자녀분들이 대부분 좋은 대학에 입학하는 편이에요. 이 점을 보면 눈높이선생님이라는 직업이 자녀들에게 좋은 영향을 미친다는 뜻이 아닐까요? ^^ 그래서 저는 다른 직업을 갖는 것보다 눈높이선생님으로서 교육업계에 있었던 것이 우리 아이들에게 도움이 많이 됐다고 생각해요.
  
 
 

 

 
어느 정도 아이들을 케어할 수 있는 시기가 지나면 여성으로서 직업을 가지고 있을 때, 경제적으로 커리어를 쌓아갈 수 있고, 남은 시간을 보람되게 쓰고 있다는 느낌을 받아요. 이 때문에 더욱 건강한 삶을 살아갈 수 있죠. 제가 젊어 보이는 이유도 아이들과 교류하며 에너지를 받는 것도 있겠지만 계속해서 사람들과 커뮤니케이션 하면서 건강한 삶을 살아가고 있다는 것을 느끼기 때문이라고 생각해요.

 

또한 눈높이선생님은 내 자녀의 교육적인 부분도 신경 쓰면서 할 수 있는 최적의 여성직업이니 부담이 적을 수 있거든요. 그래서 임신, 출산, 육아 등으로 잠시 일을 쉬었다가 재취업을 고민 하신다면 눈높이선생님에 도전하시는 것을 추천해 드려요. ^^

 

 

 

 

 

여성직업으로 눈높이선생님이 좋은 또 다른 이유는 엄마이기 때문에 학부모님들의 마음을 이해할 수 있다는 것에 있어요. 대부분 상담하는 분들은 학부모님이기 때문에 필요한 것을 미리 캐치할 수 있어야 하고, 아이에 대한 고민을 다독여 줄 수 있는 마음도 필요하거든요.
 
같은 '엄마'이기 때문에 ‘공감대’를 이끌어낼 수 있다는 것이 장점이라고 할 수 있죠. 사실, 어머님들과 제가 오랫동안 이야기할 수 있었던 것이 바로 다 제 경험에서 비롯된 것을 토대로 상담을 하기 때문이에요.
 
  
 

 


 

제가 눈높이선생님에 관심 있어 하시는 분들을 중, 보통 7살 자녀를 둔 어머님들부터 상담을 합니다. 왜냐하면 아이가 초등학교에 입학하는 1학년 때 가장 힘들거든요. 그래서 어머님들께 조언을 해 드리며, 그 시기를 잘 견디셔야 한다고 말씀 드리죠.
 
어머님께서 일을 하시든, 집에서 육아를 하시든 아이들 몫으로 크며, 오히려 어머님께서 일을 책임감 있게 하시는 모습을 보고 자란 아이는 ‘책임감 있는 아이’로 성장할 수 있다고 생각하거든요. 물론 어머니가 못해주는 부분이 있어서 안쓰러운 마음이 들겠지만, 지나고 보면 어머님이 열심히 일하는 모습을 보여줌으로써 아이가 더 잘 컸다는 생각을 하게 되실 거다. 라고 말씀을 드려요.


지금까지 눈높이길음러닝센터 송순미센터장님과의 인터뷰를 통해 여성직업으로서 눈높이선생님이 갖는 장점에 대해 알아봤는데요. 교육트렌드를 이끌며, 자녀 교육까지 케어할 수 있는 여성직업, 눈높이선생님! 아이들이 성장하는 모습을 가까이에서 지켜보며 성취감을 느끼고, 젊음의 활기를 찾는 원동력이 되는 직업인 것 같습니다. 출산과 육아로 경력이 단절된 이후 새로운 출발을 고민하고 계신 분들께 송순미러닝센터장님의 스토리가 유익한 정보가 되었길 바랍니다. ^^
 
 
 
 
 


 

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by 대교 2016.12.12 14:09

 

 

아이들이 학습을 통해 발전하는 모습을 보고 보람을 느끼는 학습지선생님으로의 길! 오늘은 눈높이 성북지점에서 근무하시는 정규원 눈높이선생님과의 인터뷰를 통해, 학습지선생님의 일상을 소개해드리려고 합니다.

 

 

 

 

 

 

 

안녕하세요, 저는 국민대학교 국어국문학과를 졸업한 정규원입니다. 8주 동안의 대교 인턴십을 거쳐눈높이 성북지점에서 근무하는 눈높이선생님이 되었습니다. 학창 시절 과외나 학원에서 아이들을 가르치는 일이 스스로 가장 기쁘게 생각했던 일중 하나였습니다. 그래서 이 일에 보람을 느끼며, ‘눈높이선생님으로 불리는 요즘 기쁜 마음으로 보내고 있습니다. ^^

 

 

 

 

 

 

 

 

취업준비를 할 때 확실하게 하고 싶은 일이 무엇인지, 또 어떤 일을 할 수 있을지 고민하던 시기가 있었어요. 아마 많은 취업 준비생들의 고민일 것 같습니다. 입사 지원 당시, 자기소개서에 왜 이 일을 하고 싶은지눈높이선생님으로서 실천하는 가치는 무엇이냐는 질문이 있었습니다.

 

답변을 곰곰이 생각하다 보니 제가 경력이 많은 건 아니었지만 과외나 학원 등 아이들을 가르치고 함께 공부할 때 기쁘다는 생각을 했고, 살아가면서 아이들을 가르치는 것이 나의 일이 된다면 참 기쁘고 보람 있지 않을까 하는 생각을 하게 됐던 것 같아요. 그래서 저는 눈높이선생님이 되고 싶다는 간절한 마음이 들었습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

출근시간은 지점마다 조금씩 다르겠지만, 저는 9 30분 정도에 출근을 합니다. 다른 회사에 다니는 친구들과는 달리 조금 유동적으로 움직일 수 있죠. 오전 시간에는 전날 수업했던 아이들의 진도를 체크하고, 부모님과 상담한 내용을 정리해요. 그날 나갈 수업 준비도 하죠.


오후에는 아이들과 약속된 시간에 맞춰 아이들과 만나고, 함께 공부하면서 시간을 보내요^^ 이후, 다시 회사로 돌아와서 업무를 본 뒤 하루를 마무리합니다.

 

 

 

 

아이들과 친해지는 건 특별히 뭔가를 해준다기보다는 아이들이 하고 싶은 이야기를 많이 들어주는 것처럼 사소한 것에서부터 시작되는 것 같아요. 아무래도 학교나 학원은 일방적인 교육이 진행되다 보니 하고 싶은 말이 많아도 하지 못하잖아요. 저와는 일대일로 만나서 공부를 하니까 아들이 먼저선생님 이거 아세요? 저거 아세요?’라고 먼저 말을 꺼내는데 그런 말들을 끊고 수업을 진행하는 것 보다는 저는 조금 더 들어주고 하다 보니 아이들이 저를 좀 더 친근하게 대해주는 것 같습니다. ^^

 

 

 

 

 

제가 생각하는 눈높이선생님은 아이들을 가르치는 존재가 아닌 아이들과 함께 공부하며 아이들이 잘 나아가고 있는지 지켜봐 주는 존재인 것 같아요. 그래서 저는 아이들과 공부를 시작할 때 선생님 수업 시작할게.”가 아닌, “선생님이랑 같이 공부하자.” 라고 말을 합니다. 제가 하는 것이 수업이라고 생각하지 않고 아이들과 함께 공부하며 아이들이 어떤 향으로 나아가는지 지켜봐 주는 것이라고 생각하거든요. 그래서 눈높이선생님은 가르치는 존재라기 보다는 함께 공부하는 친구 같은 존재라고 생각합니다.

 

 

 

 

 

일단 자기가 생각했을 때 아이들을 좋아하고 가르치는 걸 좋아하고 보람과 만족을 느끼면 충분히 해볼만하고, 해봐야 하는 일이라고 생각합니다. 아이들을 가르치는 일이지만 아이들에게 배우는 것도 많거든요. . 대교가 아이들을 가르치기 위해 필요한 교육과 눈높이선생님들의 역량개발에 대해 많이 신경을 써주고 있어요. 그렇기 때문에 지원하기 전에 너무 걱정하지 않으셔도 된다고 생각합니다.

 

 저도 사실 대교 인턴십 지원 할 때, 대교 공식 블로그에서 다른 선생님들의 인터뷰를 찾아봤었는데요, 내년 지원자분들은 저의 인터뷰를 보게 되겠죠? 아마 인터뷰를 보면서 눈높이선생님 지원을 망설이는 분들도 계실 텐데요, 일단 고민하지 마시고 지원해서 아이들과 함께 공부를 해보시는 것이 어떨까 싶어요.

 

 직접 체험해 보며 아이들이 발전하는 모습을 지켜 보시고, 아이들이 반겨주면 보람을 느끼는 눈높이선생님의 마음을 직접 체험해 보셨으면 좋겠습니다. 물론 학습지선생님이라는 직업이 힘든 점도 있는 직업이지만, 이를 뛰어넘을 만큼 좋은 점도 많으니 망설이지 마시고 눈높이선생님에 도전해보세요!

 

신입 눈높이선생님의 열정과 패기가 느껴지는 인터뷰 어떠셨나요? 학습지선생님이란 아이들에게 공부를 가르치는존재가 아닌, 아이들과 함께공부하고 잘 나아가고 있는지를 지켜봐 주는 존재라는 말이 참 인상적이었는데요, 정규원 선생님의 멋진 신념, 대교에서도 응원하겠습니다! ^^

 

 

 

 

 

 

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by 대교 2016.10.13 15:29
  • 초코송이 2016.10.13 20:59 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    선생님 인상이 좋으시네요~^^ 특히 눈높이선생님의 마인드가 정말 인상적이에요... 아이들을 생각하는 마음이 여기까지 느껴지네요

    • 대교 2016.10.17 10:37 신고 EDIT/DEL

      항상 아이들을 위해 노력하는 눈높이 선생님의 마음을 알아주셔서 감사합니다 ^_^

  • oliva 2016.10.13 22:22 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    멋지십니다!!

    • 대교 2016.10.17 10:37 신고 EDIT/DEL

      대신 감사의 말씀 전해드립니다~!

  • Reader 2016.10.18 14:07 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    인상이 넘 푸근하셔서 아이들과 잘 어울리실거 같아요..^^

출산과 육아로 경제활동을 중단하게 된 여성들이 많아요. 그래서 요즘은 이렇게 '경력단절여성'이 되기 두려워 결혼과 출산을 포기하는 여성들도 늘어나고 있는데요. 이에 따라 경력단절여성에 대한 고용 확대가 다양한 방면에서 대두되고 있는 실정이에요. 오늘은 경력단절여성에서 눈높이 선생님으로 재취업에 성공하신 송수경 선생님의 인터뷰를 준비했어요. 경력단절여성 재취업에 성공한 노하우는 과연 무엇일까요? 지금 바로 들어볼게요! :)


경력단절여성




부산개금 가야러닝센터의 송수경 선생님은 불과 1년 반 전만 해도 두 아이를 키우는 전업주부이셨어요. 이전에 다른 학습지 교사 경험도 있었고, 학원에서 아이들을 가르치기도 했었지만, 아이를 가지면서 육아에 집중하다 보니 자연스럽게 일을 그만두게 되셨어요. 그렇게 송수경 선생님도 '경력단절여성'이 되셨던 건데요. 그 후, 우연히 집 근처 러닝센터를 발견하였고, 모집 광고를 보고 연락하셨다고 해요. 다시 일을 할 수 있을까 고민하면서도, 10년 동안 일을 쉬고 있었던 경력단절여성에서 능력 있는 눈높이러닝센터 선생님이 될 수 있는 행운이 찾아온 거죠^^


경력단절여성




송수경 선생님께서는 결혼 전의 경력만 가지고 눈높이 선생님을 시작하려니 모든 것이 낯설고, 자신감도 많이 부족하셨다고 해요. 하지만 일부러 시간을 내서 교육받는 곳까지 태워다 주시는 센터장님과 아낌없이 업무 노하우를 알려주는 동료 선생님들의 배려 덕분에 공백기가 무색할 만큼 눈높이 선생님에 금방 적응할 수 있었다고 해요. 송수경 선생님께서는 눈높이의 체계적인 교육으로 교재를 숙지하고, 가르치는 방법 등을 열심히 배우셨어요.


일을 시작하면서 아직 어린아이들 걱정도 많았지만 다른 선생님들과 조율을 통해 조금 일찍 출근하고 서둘러 수업을 마무리하신다고 해요. 밖에서 열심히 꿈을 이루며 노력하니 그 활기가 가정에서도 좋은 영향을 미치는 것 같다고 하셨어요, 일과 가정 모두 완벽하게 지킬 수 있어 감사하다고 밝게 웃으시는 송수경 선생님의 미소가 더욱 아름다워 보였답니다^^


경력단절여성




송수경 선생님은 초등학교 2학년과 5살 아이를 둔 어머니이기도 해요. 덕분에 저학년 수업을 담당하면서 주 고객층인 비슷한 연령대의 학부모님과 만나는 시간이 많으세요. 이 때문에 같은 고민을 하는 엄마이자 선생님으로 학부모님들의 고민을 미리 파악하고 공감할 수 있다고 하셨는데요. 경력단절여성에서 재취업에 성공해 일하면서 아이까지 키우는 일이 쉽지는 않지만 이러한 부분이 오히려 송수경 눈높이 선생님만의 강점이 되었다고 해요.


또한, 송수경 선생님은 아이가 잘하고 있는지 궁금한 엄마의 마음을 누구보다 잘 알기 때문에 수업이 끝난 후에는 학부모님께 전화를 걸어 아이의 학습 상태를 상담해주세요. 이런 여러 가지 노력이 아이를 믿고 맡겨도 된다는 '신뢰'로 돌아온다고 해요.



경력단절여성




경력단절여성으로 ‘과연 다시 일할 수 있을까?’라고 두려워하고 고민하던 저에게 

대교는 일과 가정 모두 완벽한 균형을 맞춰준 곳이에요

선생님의 능력을 인정받으며 일하는 것은 큰 행운입니다. 

앞으로도 대교에서 받은 배려를 보답하며 성장하겠습니다. "



대교는 경력단절여성에서 눈높이 러닝센터 선생님으로 재취업에 성공한 송수경 선생님의 앞날을 응원합니다!^^

경력단절을 극복하고 가정과 직장 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 눈높이선생님에 많이 지원해보시길 바랄게요 :)







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by 대교 2016.04.12 09:30
  • 트와이스 2016.04.12 18:19 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    선생님의 따뜻한 마음이 와닿네요.. 이런분이라면 안심하고 맡길 수 잇을것 같아요. 좋은글 감사해요

    • 대교 2016.04.14 10:14 신고 EDIT/DEL

      감사합니다^^ 송수경 선생님은 엄마이자 선생님으로 누구보다 학부모님들의 마음을 이해하고 계셨어요. 아이들에게도 칭찬을 아끼지 않으시고요^^ 앞으로도 많은 관심 부탁드릴게요 :)


아무리 힘든 길도 함께하는 이가 있다면 힘을 내어 나아갈 수 있지요. 오늘, 대교와 함께 미래의 꿈을 준비하고 나아가고 계신 눈높이러닝센터장님을 소개해드릴게요^^ 대교 인턴으로 시작하여 꿈을 향해 나아가시고 계신 분인데요! 현재의 성과에 안주하지 않고 끊임없이 노력하며, 미래의 꿈을 향해 나아가고 계신 이광일 눈높이러닝센터장님을 만나보도록 할게요 :)







Q. 안녕하세요. 간단한 소개 부탁 드립니다.

A. 안녕하세요. 서울과학기술대학교 컴퓨터공학과 졸업 후 대교 인턴 과정을 거쳐 장현러닝센터를 운영하고 있는 이광일 눈높이러닝센터장입니다. 



Q. 대교 인턴으로 지원하신 계기는 어떻게 되시나요? 

A. 대학교 4학년 말쯤 다른 기업의 인사팀 인턴으로 있었는데요. 그 곳에서 일하면서 적성에도 맞고 좀 더 큰 교육기관에서 일하고 싶은 포부가 생겼습니다. 자리를 알아보던 중 대교는 노력하는 만큼 자신의 꿈을 향해 나아갈 수 있도록 길을 열어두고 있어 대교 인턴에 지원하게 되었습니다.



Q. 눈높이러닝센터장은 주로 어떤 일을 하나요?

A. 선생님들께서 아이들을 위하여 학습관리를 하신다면, 센터장님들은 보통 선생님과 러닝센터 운영 관리를 합니다. 선생님들이 힘드실 때 고충을 들어주며, 기쁜 일이 있을 때 함께 웃고, 더욱 더 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하죠. 또한, 학부모님들과의 상담을 통해 아이들이 성장 할 수 있는 러닝센터가 될 수 있도록 합니다.



Q. 교육 관련 전공자가 아니신데, 눈높이러닝센터장으로 근무 시 어려움은 없으셨나요?

A. 교육 전공자는 아니지만 근무하는데 큰 지장은 없었어요. 눈높이 교사는 티칭 보다는 코칭의 역할이 더 크기 때문에 열정을 가지고 성실히 임한다면, 충분히 할 수 있어요. 또한, 눈높이는 선생님을 도와주는 스마트기기가 잘 나와있어서 교육전공자가 아니어도, 아이들의 학습을 관리하는데 어려움은 없습니다.



Q. 눈높이러닝센터장으로서 받는 좋은 점은 무엇인가요?

A. 젊은 나이에 눈높이러닝센터장을 할 수 있다는 것이 굉장히 큰 경험인 것 같아요. 눈높이러닝센터장으로서 팀원을 이끌어 나가며, 책임감과 리더십을 배울 수 있다는 점이 나를 발전시키고 성장 할 수 있는 계기가 됩니다. 



Q. 대교 인턴으로 근무하였을 당시 기억에 남는 일이 있으셨나요?

A. 대교 인턴으로 있을 때 가르쳤던 아이들이 아직도 연락이 와요. 초등학생이었던 아이들이 지금 중학생이 되었고 중고등학생이었던 아이들이 대학생이 되어 안부를 묻죠. 그럴 때마다 굉장히 뿌듯하더라고요. 이런 좋은 경험이 힘이 되어서 지금의 저로 성장 할 수 있었던 것 같아요.



Q. 대교 인턴을 지원하시는 분들께 강조하고 싶은 대교의 가장 큰 장점은 무엇인가요?

A. 대교는 다양한 연령의 분들이 일을 하고 계세요. 그 중 40대의 눈높이 교사 분들도 많으신데요. 그 분들과 격 없이 친하게 지낼 수 있고, 그 분들로부터 배우는 점이 굉장히 많아요. 인생을 살면서 필요한 삶의 지혜나 조언을 얻을 수 있다는 점이 대교의 큰 장점인 것 같아요. 또한, 대교는 노력과 열정이 있다면 꿈을 향해 나아갈 수 있는 기회를 준다는 점이죠. 한 곳에서 안주하지 않고, 여러 방향으로 나아갈 수 있도록 기회와 지원을 아끼지 않고 적재적소에 배치하여 줍니다.



 



Q. 눈높이러닝센터장님께 눈높이란?

A. 저에게 눈높이란 제 꿈을 이루게 해준 굉장히 훌륭한 도구에요. 꿈을 향해 나아가고,이룰 수 있도록 많은 기회와 도움을 주었죠. 인사팀을 가고 싶었지만 어렸을 적 선택한 학과 선택으로 제약이 많았었는데, 그 제약을 자유롭게 풀어준 도구가 되었죠. 눈높이를 통해 원하는 일이었던 대교 본사 눈높이전략팀으로 갈 수 있었죠. 



Q. 대교 인턴 지원 시 눈높이러닝센터장님만의 지원준비 TIP은 무엇인가요?

A. 취업준비사이트를 잘 활용하는 것이 중요한 것 같아요. 본인에게 맞는 자료를 제공 받을 수 있고, 정보를 많이 얻을수록 좋기 때문에 취업사이트 활용을 잘하셨으면 좋겠어요. 



▲ 마지막으로, 예비 대교 인턴 분들에게 한마디 부탁드립니다.

제가 후배들한테 자주 하는 말이 있는데요. 김난도 교수님의 ‘아프니까 청춘이다’에서 ‘그대라는 꽃이 피는 계절이 따로 있다’라는 구절이 있어요. 본인이 회사에 원하는 일로 들어오는 친구들도 있지만 아닌 친구들도 많이 있어요. 회사에 들어오기 전부터 그 친구들이 많은 고민을 하는데요. 저는 일단 지원해보라고 말하고 싶어요. 대교에 들어오면 꿈을 향해 나아갈 수 있도록 많은 지원을 해주거든요. 일단 망설이지 말고 열정을 가지고 지원하셨으면 좋겠어요. 후배들한테도 내가 도와줄 테니 지원을 해봐라 라고 많이 이야기 하는데 대교에도 많은 도움을 주시며 이끌어 주는 선배 분들이 많이 계세요. 대교를 믿고 같이 꿈을 향해 동행하였으면 좋겠네요.




 

이광일 눈높이러닝센터장님은 아이들뿐만 아니라 선생님들과의 관계도 굉장히 돈독하셨어요. 눈높이러닝센터장님께서는 눈높이 선생님들은 단순한 회사동료가 아니라 인생의 동반자 같은 개념이라고 하셨는데요. 선생님들과 함께 할 수 있는 순간 순간이 소중하며, 선생님들이 기뻐야 아이들이 기쁘기 때문에 선생님들과의 관계에 대해서 신경을 많이 쓰신다고 해요. 기쁨을 받았던 사람이 또 다른 사람에게 기쁨을 주는 것처럼 이광일 눈높이러닝센터장님의 선생님을 생각하는 마음이 돋보이는 시간이었답니다^^


대교 인턴에 지원하여, 대교와 함께 여러분의 꿈을 펼쳐나가 보세요! :)








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by 대교 2016.03.15 13:42
  • 달콤달콤 2016.03.15 14:09 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    우와~ 러닝센터장님이 엄청 미남이시니요^^
    꿈을 위해 한걸음씩 나아가는 모습 응원합니다!!

    • 대교 2016.03.15 14:49 신고 EDIT/DEL

      앞으로의 꿈을 향해 끊임없이 노력하며, 열심히 나아가고 계시는 모습도 정말 멋진 이광일 러닝센터장님이랍니다^^

  • 트와이스 2016.03.15 16:54 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    러닝센터장님의 인상도 좋지만 무엇보다 예비 후배들에게 주신 팁이 인상깊네요. 그리고 인터뷰 하나하나에 아이들을 사랑하고, 동료를 사랑하는 마음이 느껴졌습니다. 이런 분들이면 안심하고 아이를 러닝센터에 보낼 수 있을것같아요.

    • 대교 2016.03.15 18:00 신고 EDIT/DEL

      이광일 러닝센터장님은 자신에게 주어진 일과 아이들, 동료 분들 모두를 사랑하는 분이세요^^ 현재에 안주하지 않고 앞을 향해 나아가기 위해 더욱 노력하고 계신 모습이 인상 깊었답니다. 장현러닝센터점도 많이 사랑해주세요^^

직장을 구할 때, 나에게 맞는지 많은 고민을 하게 되는데요. 특히, 만족도 높은 직장을 찾기란 여간 어려운 일이 아니에요. 오늘은 자신의 적성을 찾아 일하게 된 대교에서 업무에 대한 큰 보람을 느끼고 있는 차이홍 윤민경 팀장님과 김수진 팀장님을 만나볼게요! :)








▲ 안녕하세요. 간단한 소개 부탁 드립니다.

A1. 안녕하세요. 차이홍 구리지점 윤민경 사업팀장입니다. 중국 항주 절강대 중어중문학과를 졸업한 후 전공을 살려 대교 인턴에 지원하였습니다. 2014년 상반기 인턴 17기 채용으로 차이홍에 입사하였고, 현재 근무 한지는 1년 반 정도 되었습니다. 

 




A2. 안녕하세요. 대교 차이홍 구리지점 김수진 팀장입니다. 중어중문학과를 졸업한 이후, 적성에 맞고 전공도 잘 살릴 수 있는 직업이 무엇일까 고민을 많이 했어요. 그러한 점에서 차이홍은 이 두 가지를 잘 살릴 수 있다는 점에서 매력을 느껴, 대교 인턴 13기에 지원하였습니다. 





Q. 차이홍선생님을 직업으로 선택하신 가장 큰 이유는 무엇인가요? 

A1. 우선 회사이미지였어요. 탄탄하고 오랫동안 유지되는 ‘대교’의 기업이미지가 비전을 보여주었어요.  

전공을 살릴 수 있고, 미래에 대한 발전가능성이 무궁하기 때문에 망설임 없이 대교 인턴에 지원하게 되었죠.


A2. 저는 아르바이트로 과외를 했었는데요. 개인이 하면 단순한 과외지만 기업으로 하면 직종이 될 수 있고, 전문성을 살릴 수 있겠다는 생각을 했었어요. 특히, ‘대교’는 교육을 전문으로 하는 가장 큰 기업이라는 점도 지원 하는 데 중요한 요소가 된 것 같아요. 



Q. 차이홍선생님은 어떤 일을 하나요?

A1. 차이홍 선생님은 학습관리를 담당합니다. 차이홍 회원은 유아부터 성인까지 다양하게 학습할 수 있는데요. 다양한 연령에 맞는 맞춤 학습 관리로, 학습이 제대로 진행되고 있는지를 점검하고 분석하여, 회원의 부족한 부분을 채워주는 역할을 합니다.



Q. 선생님들께서 직접 회원을 모집하시나요?

A2. 네. 홍보를 통한 회원 모집이나 회원 관리를 통한 모집으로 나눌 수 있는데요. 회원이 학습 시간을 늘리는 것도 회원모집의 하나입니다. 또한, 회원관리를 잘 하다 보면 자연적으로 입소문을 통해 주위의 회원을 소개해 주는 경우가 많아요.



Q. 차이홍선생님의 근무시간은 어떻게 되나요?

A2. 차이홍은 회원의 분포가 다양한데요. 보통 오전에는 성인 회원의 학습관리를 해요.

그 외 회원의 학습 시간은 회원과 요일에 따라 조금씩 다르기 때문에 회원과 시간을 맞춰 근무하기 때문에 유동적입니다.






Q. 차이홍에서 근무하시면서 좋았던 점은 무엇인가요?

A2. 우선, 차이홍은 직장이라기 보단 가족과 같다는 점이에요. 원어민교사 분들이 주를 이루고 있기 때문에 더욱 더 끈끈하고 서로서로 잘 챙겨준다는 장점이 있어요. 또한, 가장 큰 장점으로는 나의 전공을 살릴 수 있다는 점이었어요. 나의 전공을 살리면서 전문적으로 일할 수도 있고, 보람을 느끼기 때문에 열정적으로 일할 수 있는 것 같아요.



Q. 차이홍만의 장점은 무엇인가요?

A1. 차이홍만의 제일 큰 장점은 차이홍공자학당국내 HSK 및 국제중국어교사인증시험 주관기관이라는 거에요. 국제중국어교사 양성프로그램을 운영하고, 국내 공자학원 중국어 교사 채용시 평가 기준이 되는 국제중국어교사인증시험을 주관하고 있죠. 이런 점은 차이홍선생님으로서 굉장히 뿌듯하고 자랑하고 싶은 이야기죠.  

    


Q. 대교 인턴 지원 시 차이홍선생님만의 지원 준비 TIP은 무엇인가요?

A1. 기본적으로, 회사의 업무에 대한 정보를 알고 있어야 해요. 차이홍은 학습관리와 지도를 같이 하기 때문에 이 부분에 대하여 숙지를 하고 있어야 하죠. 또한, 자신감과 당당함이 있어야 해요. 회원을 만나야 하는 직업이기 때문에 위축되지 않고, 자신 있게 말할 수 있는 능력이 있어야 하죠.



팀장님 두 분 모두 차이홍에 대한 만족도가 굉장히 높다는 것을 느낄 수 있는 시간이었어요^^ 중국어에 대한 관심이 많아지고 있는 추세에 차이홍의 성장도 더욱 기대가 되는데요! 

미래에 대한 열정을 가지고 2016년 대교 인턴에 도전해보세요! :)









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by 대교 2016.03.10 15:51
  • 카누카누 2016.03.16 23:10 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    차이홍선생님들이 어떤 일을 하시는지 알 수 있는 정보가 담긴 글이네요!
    항상 좋은 정보 올려주셔서 정말 감사합니다~

    • 대교 2016.03.18 10:06 신고 EDIT/DEL

      열정과 끊임없는 노력으로 회원분들의 중국어 공부를 책임지는 차이홍 선생님들이랍니다^^ 앞으로도 더욱 많은 관심 부탁드릴게요^^

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