[눈높이 우수 러닝센터] 아이의 잠재능력을 키워주는 우수 러닝센터 <부안 러닝센터>

 

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아이의 잠재능력을 키워주는 우수 러닝센터

<부안 러닝센터> 

 

 

오늘은 우수 러닝센터의 이야기를 들어볼까해요^0^

여러가지 학습 정보와 공부 환경, 열정을 가지고 있는 최고의 눈높이 러닝센터를 소개하합니다.

부안 러닝센터는 아이의 잠재능력과 동기부여가 성장의 원동력이라고 하는데요.

과연 어떻게 우수 러닝센터가 되었는지 함께 살펴볼게요.

 

 

 

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눈높이 우수 러닝센터

 

  부안 러닝센터

 

눈높이러닝센터를 오픈하고 2년 동안 큰 성과를 내지 못했지만 작년 한 해 동안 꾸준한 성장으로 4분기 내내

우수러닝센터에 선정된 부안 러닝센터~! 부안 러닝센터는 구성원들의 잠재능력과 관리자의 동기부여가 빛을

발해 시너지를 내고 있답니다. 그럼 부안 러닝센터의 성장 비결에 대해 들어볼까요?^0^

 

 

  성공 비결 1. 목표를 높게 세워라

 

2010년 1월 1일에 오픈한 부안 러닝센터는 올 초, 겹경사를 맞게 되는데요. 작년 말부터 시작된 센터 확장 공사가

1월 초에 마무리되서 새 단장을 한 것과 2012년 4회 연속 우수 러닝센터로 선정돼 포상으로 전 구성원이 홍콩

연수를 떠나게 됐답니다^0^ 굿굿~ 지난 2000년도에 입사해 아이들을 낳으며 쉬다가 교사로 재입사한 박선영

센터장은 재입사 1년 반 만에 센터장으로 부임해 7개월째 부안 러닝센터를 이끌고 있어요. 박 센터장은 제대로 된

동기부여와 확고한 목표의식이 센터가 성장할 수 있는 첫번째 비결이라고 말했답니다.

 

 

"저희 센터는 주간 목표를 타이트하게 잡아요. 선생님 개인 목표를 50~200%로 잡죠.

다른 곳은 대부분 목표가 5다 그러면 3정도를 잡아 자신의 목표를 낮춰요. 하지만 저희 센터

5를 해야겠다 생각하면 7~8을 잡아요.

8에 가깝게 노력을 하면 원래 목표인 5는 거뜬하게 달성해내는 거죠."

 

부안 러닝센터는 총원 수가 많은 편이라 교사들의 업무 부담이 큰편이에요. 그렇기 때문에 박 센터장은 교사를

충원해 업무 부담을 줄이고, 무조건적인 성장보다는 안정적인 관리를 목표로 하고 있답니다!

 

 

  성공 비결 2. 감성 관리에 초점을 두다

 

 

 

큰 도시들과 다르게 부안 지역의 학부모들은 무조건 성적을 올리는 것에만 급급하지 않는 편이라고 해요.

그래서 부안 러닝센터는 이 특성을 살려 감성 관리에 초점을 두고 차별화를 꾀하고 있답니다!

 

"이곳은 편부모나 조부모 가정 등 결손가정이 많은 편이에요. 저희 센터는 면담을 할 때 한 마디라도 희망의

메시지를 주면서 긍정의 힘을 심어주려고 해요. 무엇보다 아이들에게 '나는 관심 받고 있다'는 생각을 갖게

해줘요. 그 아이들은 약간 관심만 가져주면 얼마든지 역량을 발휘할 수 있어요."

 

감성 관리에 부단한 노력을 하고 있는 부안 러닝센터는 한 달에 한 번 토요일에 아이들과 '영화 보기'를 해요.

센터에 대형 스크린을 설치해 최신 영화를 보여주는 거죠! 지난 12월에는 성탄 행사를 했는데 100명이 넘는

인원이 참석을 했다고 해요. 또 3개월에 한 번씩 토요일에 '칭찬 장터'를 연답니다. 선생님이 공부를 열심히

하고 숙제도 빠짐없이 하고 출석률도 좋은 아이들에게 쿠폰을 지급해줘요. 지금도 선생님들은 다른 학원과

차별화할 수 있고 아이들이 좋아할 만한 게 무엇이 있을지 고민을 한다고 하네요^0^

 

 

아이들의 잠재 능력을 믿고 그 목표를 높게 잡음으로써 열정을 다하도록 하는 부안 러닝센터!

자신의 한계를 넘어 정상까지 도달해 성취감을 맛볼 수 있도록 꾸준히 노력을 할거라고 해요^0^

우수 러닝센터로 선정된 부안 러닝센터가 앞으로 더 큰 성장을 하길 바랄게요!