[리더십 기르기] 자신감 있는 아이로 키우기 위한 리더십 교육 방법

 

DAEKYO 유아 학습

 

자신감 있는 아이로 키우기 위한

리더십 교육 방법

 

 

 

리더십은 원하는 목표를 위해 구성원의 행동을 유도하는 힘인데요.

리더십이 있는 아이는 자신의 생각을 적극적으로 말하고 행동으로 옮기기 때문에

최근 리더십 교육에 대해 관심을 가진 부모님들이 많은 것 같아요!

그럼 가정에서 아이의 리더십을 기를 수 있는 방법에는 무엇이 있는지 알려드릴게요! ^0^ 

 

 

 

대교  유아 학습

아이 리더십 교육

 

  듣는 습관을 기를 수 있게 해주세요!

 

보통 리더십이라고 하면 말을 잘해야 한다고 생각하기 쉽지만 아이들의 리더십을 길러주기 위해서는 말하는 것

못지않게 듣는 습관이 매우 중요하답니다~ 좋은 리더는 구성원의 생각을 잘 헤아려야 하는데, 생각을 파악하기

위한 첫 번째 단계는 대화를 통해 상대방의 의중을 파악하는 것이기 때문이에요. 가끔 상대방과 대화할 때 방금

한 말도 이해 못하고 다른 소리를 한다면 그 사람을 과연 리더로 믿고 따를 수 있을까요? 그렇기 때문에 리더십을

기르기 위해서는 듣는 습관이 중요하답니다~ 생후 12~24개월이 듣는 집중력이 가장 크게 성장하는 시기라고 하니

참고하세요!

 

 

 

  또박또박 말할 수 있게 유도해주세요!

 

아이는 24개월이 지나면서부터 말을 배우는 속도가 눈에 띄게 빨라진다고 해요. 그러면서 자기가 생각하는 그대로

말로 표현하게 되는데, 이 때 아이의 말을 부모님이 알아서 이해하려고 하기보다 아이가 또박또박 말할 수 있게

도와주어야 해요. 강압적으로 다시 또박또박 말해봐 와 같은 태도보다는 아이의 말을 그대로 따라 하면서 유도

질문으로 다음 말을 이을 수 있게 도와주는 것도 하나의 방법이에요. 예를 들어 아이가 "오늘 어린이집에서

~을 했는데 재미있었어."라고 했다면 "아 오늘 OO이가 어린이집에서 ~을 했구나. ~를 할 때 어떤 부분이

재미있었어?" 와 같은 방식으로 아이가 자신의 생각을 정확하게 전달하는 능력을 기를 수 있도록 해주세요~ 

 

 

  주제를 정해서 아이와 함께 토론해보세요!

 

평소에 주제를 정하지 않고 자유롭게 대화를 이어가는 것도 중요하지만 때론 어떤 주제 내에서 아이와 함께

대화해보세요. 이렇게 주제를 정해서 대화하는 방식은 아이가 생각을 발전시키는 힘을 길러주고, 리더로서

어떤 결정을 내려야 할 때 여러 가지 상황을 생각해보고 결정 내릴 수 있게 도와줍니다. 토론이라고 해서 꼭

어려운 주제를 정할 필요는 없어요~ 동화책을 읽거나 만화 영화를 보고 주인공이 왜 이렇게 행동했는지,

가장 인상 깊었던 인물은 누구인지 말해봐도 좋아요. 남들 앞에서 자신의 생각을 자신 있게 말하는 것은

어른에게도 어려운 일인만큼 아이에게는 더욱 많은 훈련이 필요하다는 점 잊지 마세요~ ^0^